Taller de DNC Integral

Actualmente la capacitación en las organizaciones es uno de los pilares de la competitividad, atenderla desde la raíz para asegurar que los programas resuelven de manera efectiva las necesidades reales de operación garantiza que la capacitación deje de ser un lujo para convertirse en una auténtica inversión.

Objetivo

Diseñar un programa base de desarrollo de competencias al interior de la organización, analizando desde la raíz las brechas en el desempeño de los colaboradores.

Dirigido a

Gerentes y coordinadores de área, responsables de recursos humanos y capacitación, consultores e instructores de distintas especialidades.

Temas:

• El mundo de las competencias
• Triángulo del desempeño
• Grados de dominio
• Requerimientos básicos del desempeño o Fuentes que nutren la Detección de Necesidades de Capacitación
• El futuro del colaborador
• Formatos y recursos de capacitación
• Programas Internos
• Conferencia, curso, taller o programa ¿cuál es el adecuado?
• El Plan Anual de Capacitación