Desarrollo de Talento Ejecutivo

DNC Desarrollo de Talento Ejecutivo

DNC Desarrollo de Talento Ejecutivo

La adecuada Detección de Necesidades de Capacitación asegura que los recursos sean invertidos de manera adecuada, garantizando un Retorno de la inversión en temas de capacitación. Nuestro modelo basado en competencias (Conocimientos, Habilidades y Actitudes) es contrastado con tres dimensiones de impacto:

  • Adecuación al perfil de puesto
  • Exigencias del negocio
  • Proyección del colaborador
Coaching Ejecutivo

Coaching Ejecutivo

Mediante el uso del Coaching Ejecutivo como herramienta, facilitamos procesos de cambio personal y la generación de alternativas de acción que potencien la efectividad del individuo y del equipo, descubriendo y adecuando los talentos de cada persona hacia el logro de objetivos.

Nuestros Coaches cuentan con la experiencia y las herramientas necesarias para el acompañamiento en el camino de la excelencia ejecutiva personal o grupal.

Programas e Intervenciones

Programas e intervenciones

Ya sea de manera individual o grupal, nuestros programas e intervenciones están diseñadas para descubrir los recursos de los ejecutivos y acompañarles en su desarrollo a través de tres niveles:

  1. Individual
  2. Experto
  3. Maestro
Evaluación Personalizada

Evaluación Personalizada

Único modelo con base en pruebas y mapeo mental soportado por neurociencias enfocado la forma en que los individuos toman decisiones y resuelven problemas en un ambiente social específico, así como en la regulación de sus emociones y las opciones de cambio áreas de competencia para el liderazgo.