Los contenidos presentados a continuación son resultado del análisis de las principales necesidades de refuerzo a las habilidades de quien de manera voluntaria o circunstancial debe planear, exponer o conducir sesiones de aprendizaje, ya sea de manera esporádica o regular como parte de la responsabilidad conferida a su puesto en la organización.
DIRIGIDO A
Personal del área de capacitación, coordinadores, supervisores, colaboradores, académicos y profesionales de distintas áreas que desean incorporar o desarrollar habilidades y herramientas que faciliten su labor frente a grupo.